Tehnoloģijas un zināšanas darbinieku iesaistei
Atlase pēc dotībām (BOSI metodes pielietošana darbinieku atlasē)
Ja jūs godīgi sev pavaicātu, cik no pēdējo trīs gadu laikā pieņemtajiem darbiniekiem ir pārsnieguši jūsu, kā vadītāja ekspektācijas, kāda būtu atbilde?
Komandas izcilības pētījuma rezultāti liecina, ka vidējā Latvijas uzņēmumā gandrīz katrs trešais darbinieks strādā ārpus savu dotību jomas.
Ja arī jūs nodarbina jautājums, kā lai samazina kļūdas iespējamību darbinieku atlasē, šī apmācību programma ir domāta jums.
Apmācību programmā apgūsiet BOSI metodoloģijas pielietošanu darbinieku atlasē:
  • Iedzimtās dotības katram no 12 gēnu salikumiem;
  • Ideālo, vēlamo un nepieļaujamo BOSI gēnu salikumu jūsu uzņēmuma biežāk aizpildāmajām vakancēm;
  • Darba sludinājuma izstrādi, atbilstoši ideālā kandidāta profilam;
  • “Krāpnieku” atpazīšanu;
  • Ievadīšanu darbā atbilstoši kandidāta informācijas uztveres specifikai saskaņā ar viņa BOSI profilu.
Materiāla apguvei tiks dotas teorētiskās zināšanas, kuras tiks nostiprinātas praktiskā darbā, par piemēru izmantojot sava uzņēmuma aktuālās vakances.
cena
245 euro (+PVN)
pasniedzēji
Jānis Skrūzkalns
norises laiks
pēc pieprasījuma
ilgums
8 stundas
norises vieta
Tērbatas iela 9/11-6, Rīga